HOMERe France
HOMERe France est une association à but non lucratif qui a pour vocation d’accompagner des étudiants du sud de la Méditerranée dans leurs stages professionnels au sein des entreprises françaises.
Plus de 600 stagiaires en 12 ans
12 ans d'accompagnement de stagiaires en Méditerranée et en Afrique
En 2012, pour faire face au fort taux de chômage des jeunes diplômés et aux difficultés de recrutement des entreprises méditerranéennes, les Conseillers du Commerce Extérieur de la France de la région SUD-Provence-Alpes-Côte d’Azur et le Réseau Méditerranéen des Ecoles d’Ingénieurs (RMEI) ont créé le Programme HOMERe. Ce programme sociétal à but non lucratif, labellisé par l’Union pour la Méditerranée (UpM) et ses 43 États membres, vise à promouvoir les stages internationaux en entreprise pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes étudiants de l’espace Euro-Méditerranéen et d’Afrique.
HOMERe cible les jeunes talents du nord et du sud de la Méditerranée ainsi que certains pays de l’Afrique subsaharienne. Depuis plus de 12 ans, ce programme a permis à plus de 600 jeunes de réaliser un stage à l’étranger dans plusieurs pays, notamment en Égypte, en France, au Maroc, au Liban et en Tunisie.
Nos objectifs
JEUNES
Renforcer l'employabilité des jeunes qualifiés de méditerranée via la réalisation d'un stage à l’étranger.
ENTREPRISES
Faciliter l’embauche et l'intégration de jeunes dans le cadre de leurs projets de recrutement en Méditerranée
Nos missions
Accompagnement des entreprises
dans leurs projets de recrutement, accompagné d’une fiche de poste
Pré-sélection des stagiaires
par HOMERe France en coordination avec les partenaires locaux
Guider les jeunes
pour leur convention de stage et leurs démarches de venue en France : visa, logement, voyage, ..
Intégration des stagiaires
dans le réseau HOMERe Alumni
Une ambition commune pour accompagner la jeunesse méditerranéenne vers un avenir prometteur !
HOMERe est un programme sociétal euro-méditérrannéen offrant aux entreprises une plate-forme de services
- Pour recruter de jeunes talents euro-méditerranéens pour un stage long à l’étrange
- Pour ensuite potentiellement les embaucher dans leur pays d’origine