HOMERe

Favoriser l'Employabilité de la Jeunesse Méditerranéenne

Connecter les diplômés au monde de l’entreprise méditerranéenne
au moyen de stages internationaux

Promoteur du Programme HOMERe : Association HOMERe France

HOMERe, un programme au cœur des enjeux socio-économiques méditerranéens

Les diplômés

Garder des diplômés talentueux dans et pour le monde économique méditerranéen

Les diplômés

Créer du potentiel d’investissement, de nouvelles opportunités d’affaires pour les entreprises méditerranéennes

Les diplômés

Accroître l’employabilité des jeunes méditerranéens afin de contribuer à la stabilité régionale

Les apports de HOMERe

#1

Diffuser largement les offres de stages des entreprises

Effectuer une préselection des candidats

Proposer aux entreprises des candidats correspondant au profil recherché

#2

Gérer la convention de stage jusqu’à son instruction par la DREETS

#3

Aider les stagiaires dans leurs démarches administratives : Visa, assurance, …

#4

Contribuer à l’expatriation et aider financièrement les stagiaires pour leur installation en France : Transport, logement, assurances, couverture sociale

#5

Faire bénéficier à chaque stagiaire d’un référent local dans le pays d’accueil dès son arrivée. Pour une meilleure intégration dans la culture de l’entreprise, de la ville et de la Région

#6

Accompagner les stagiaires pendant leur stage afin de les aider à anticiper leur insertion professionnelle

Le processus d'HOMERe : de l'offre de stage à l'insertion professionnelle

Les facteurs de réussite d'un stage international HOMERe

#1

Acquérir une première expérience professionnelle entre 4 et 6 mois, à l’international

#2

Répondre à un besoin réel de l’entreprise

#3

Travailler en équipe

#4

Mettre en application ses connaissances et savoir-faire

#5

Acquérir des compétences professionnelles et transversales (soft skills)

#6

Découvrir le mode de vie du pays d’accueil et s’y intégrer

Témoignages

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